domingo, 23 de abril de 2017

WEBINAR: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE

El portal especializado en Recursos Humanos ORH, en colaboración con Edenred, nos invita a participar en un nuevo Webinar dedicado esta vez a analizar el efecto que tienen los programas de retribución flexible y su puesta en valor por parte de los empleados.

Bajo el título La retribución flexible en el contexto de la propuesta de valor al empleado, tendrá lugar el próximo 25 de abril a las 13 horas, con una duración de 60 minutos. Este webinar contará con la participación de Josep Capell, socio-director de Ceinsa, el cual analizará el papel que juega este tipo de programas sobre los paquetes retributivos totales, al mismo tiempo que explicará como cuantificar el valor percibido por el empleado.

Si deseas participar, no dudes en apuntarte gratuitamente en el siguiente enlace: webinar.

domingo, 12 de marzo de 2017

TICKET FLEX

La empresa especializada en beneficios sociales Edenred nos ofrece Ticket Flex, su plataforma web especializada en la gestión de productos de retribución flexible. Esta plataforma ofrece tanto a empresas como a empleados poder utilizar y gestionar todos aquellos productos que posee ventaja fiscal como son la Guardería o el Transporte.

Según marca la compañía, este sistema ofrece ventajas tanto para la parte de la empresa, la cual puede elegir qué productos ofrece a sus empleados así como facilita la creación de informes de nómina para su posterior imputación; así como para el empleado, el cual podrá disfrutar de las exenciones fiscales de los productos que quiera contratar así como adaptar su nómina según sus intereses.

A su vez, la empresa ofrece una solución cuyo principal atractivo es la facilidad de uso para las compañías al ofrecer una plataforma web en la que puedes gestionar y registrar directamente diferentes colectivo, poder establecer comunicaciones directas con los empleados a la vez que facilitan un equipo especializado de soporte para resolver dudas o incidencias que se puedan dar en los planes de retribución flexible de las empresas.

Si quieres profundizar en las características de la plataforma Ticket Flex, no dudes en acceder en el siguiente enlace: Edenred.

GESTIÓN SALARIAL

Siguiendo con su tónica habitual, People Matters nos ofrece de nuevo una nueva Píldora de Talento en la que bajo la dirección de Victoria Gismera (Directora de People Matters) nos explican cómo gestionar los salarios fijos mediante el uso de herramientas como las estructuras salariales.

En el vídeo se expone la necesidad de abordar el coste de los salarios fijos que tienen las empresas a través de métodos como la estructuración o bandas salariales. Según Victoria, con una buena gestión a través de estas herramientas, con las que se pueden establecer rangos salariales con los que pode agrupar puestos con un mismo valor tanto interno como externo, las empresas pueden llegar a obtener los siguientes beneficios:
  • Mejora en la toma de decisiones que afecten al ámbito retributivo.
  • Aumento de la equidad interna así como la competitividad externa.
  • Desarrollo y progreso salarial en relación a factores como el desempeño y el desarrollo profesional.
A continuación, os dejamos el vídeo para que podéis analizarlo en profundidad: