jueves, 9 de julio de 2015

COMPENSACIÓN DE DIRECTIVOS


Dentro del portal especializado RRHHpress.com hemos podido leer un interesante artículo acerca de nuevas tendencias que están surgiendo relativas a políticas de compensación de directivos dentro de compañías financieras.

En el estudio se analiza la situación de dicho colectivo enmarcada dentro de unas difíciles condiciones de mercado, a la vez que identifica los cambios más significativos llevados a cabo por las principales compañías del sector referido en Europa, ASia o Norteamérica. 

Cabe destacar como cambios principales el fortalecimiento de "bonus malos", clawbacks, una mayor vinculación entre rendimiento y compensación, o la evaluación del desempeño mediante medidas no financieras.

Si deseas ampliar más información, no dudes en leer el artículo completo en RRHHpress.com