domingo, 29 de noviembre de 2015

RETRIBUCIÓN FLEXIBLE VS RETRIBUCIÓN VARIABLE

También, en el día de hoy, os traemos un artículo comparativo que han publicado desde Observatorio de Recursos Humanos, en el que se hace un análisis entre la evolución que ha habido en las empresas respecto a la utilización de la retribución flexible y variable durante 2015.

En el citado artículo se hace un breve análisis tanto de las previsiones de subida salarial que se calculan para el próximo 2016 dentro de los países de la Unión Europea, así como se realiza un pequeño comentario acerca de lo que ha supuesto la retribución flexible, variable y los beneficios sociales dentro del marco de compensación total de las empresas.

Datos significativos y a tener en cuenta a la hora de configurar aspectos de compensación de cara al próximo año.

Si deseas conocer la información al completo, te dejamos el enlace al artículo completo: ORH.