lunes, 29 de febrero de 2016

SISTEMA DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LAS EMPRESAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

Desde el Instituto de la Mujer y la Igualdad de Oportunidades ofrecen a todas las empresas dos herramientas para detectar y corregir la brecha salarial de género.

La primera de ellas, se trata de un fichero que "permite determinar, con perspectiva de género, el valor que aporta cada uno de los puestos de trabajo a su organización, así como diseñar un sistema de retribución equitativo evitando el sesgo de género en el importe de los salarios".

Puedes descargartela gratuitamente en el siguiente enlace: Sistema de Valoración de Puestos de Trabajo en las Empresas con Perspectiva de Género.